Carrefour Confirma Demissão de 2,2 Mil Funcionários no Brasil
O Grupo Carrefour Brasil confirmou nesta quinta-feira (12) o desligamento de 2,2 mil funcionários, representando aproximadamente 1,7% do quadro total de colaboradores, que ultrapassa 130 mil.
As demissões começaram em novembro e envolvem funcionários efetivos diretamente contratados pela companhia.
Motivações e Contexto
Em nota, o Carrefour afirmou que os desligamentos fazem parte de um movimento natural do varejo, caracterizado pela alta rotatividade no setor, especialmente nesta época do ano.
A empresa destacou que o processo não reflete uma crise interna e que não afeta as operações nem a qualidade do atendimento ao cliente.
“Qualquer processo de contratação ou demissão no setor de varejo acontece cotidianamente e não compromete os serviços prestados aos nossos clientes”, explicou a companhia.
Além disso, o Carrefour mencionou a abertura de um processo seletivo com 6 mil vagas em outubro, incluindo a contratação de temporários para atender à demanda do final de ano.
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Estratégia de Desinvestimento
O anúncio ocorre em meio a um processo de desinvestimento do grupo.
Em dezembro, o Carrefour vendeu 8 lojas da bandeira Nacional em Curitiba, parte da estratégia de levantar R$ 400 milhões com a venda de ativos.
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A empresa planeja vender todas as 64 lojas Nacional e Bompreço até o primeiro semestre de 2025, com 15 unidades já negociadas.
Impacto no Mercado
Apesar das demissões, o Carrefour segue como um dos maiores empregadores do setor no Brasil e mantém sua estratégia de adequação operacional e otimização de recursos.
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A movimentação reflete um ajuste no portfólio da companhia enquanto mantém foco na expansão de outros segmentos e na estabilidade do negócio.
FOTO: INTERNET
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